随着双方见面次数的增加，李墨和叶柠对于其🂍未来未来职位的🄄发展和定位也越来越清晰了。
在加入墨龙传媒之🏚🚦初，叶柠并⛬🝝不会马上就担任总经理的职务。
不管是从个人情感还是从稳定公司权力架构的方🞫🗆🙙面考虑，宗帅，钟立芳以及傅若清三个人的权力都不会因为叶柠的🚌💂🏁加入而受到影响。
叶柠入职以后接受的第一项工作将是对原星🖄🐃☷美院线的所有影院进行评估，并🄖♎在调研后根据各方面情况的综合考量来进行整⚗👠合。
这是一项相对花费时间并且繁琐的工作。
这项工作不仅需要执行者对于整个院线的经营情况有深入的认识，而且还需要有一定的前瞻性眼光，能够🕱🍘🈚对未来几年的内地影院市场进行一定程度的预判，更重要的是，这项工作是一份不折不扣的苦差事。
想想吧，原星美院线的🚵🗫八十多家院线，分别位于几十个不同的城市。
从‘八大票仓’到三线小城一应俱全。
即便墨龙传媒能够在差旅费上进行一些补助，但光🎒🐠🁐是这份在旅途上的奔波劳碌就已经足以让很多人望而却🕱🍘🈚步了。🈥🀟♯
而且这项工作也的确不是宗帅他们几个能够胜任🞫🗆🙙的。
不光是他们的个人能力问题，更是他们几个目前都在墨龙传📲🞮🗠媒内部身处要职。
宗帅负责公司日常运作；
钟立芳负责公司财务状况管理；
傅若清负责各项外联活动；
随便哪一个离岗一周恐怕都会让公司陷入麻烦，🞫🗆🙙更何况是这种巡🙊🈩视院线的活动。
据李墨保守估计，这项工作即便是用最高效的工作方式，没个两三个月也🎚别指望能看⚲到效果。
宗帅他们怎🀟♭么🂇可能放下手头上的工作，跑出去满天朝到处乱窜的跑几个月？
除此以外🙮🍬，叶柠主动扛下这项工作，也是在用实际行动提前📲🞮🗠堵住某些可🅰能存在的非议。
辛辛苦苦出去跑上几个月，院线这块业务就算是掌握在叶柠的🄄手🙊🈩中了。
能够🜙🂢为公司产🂇出效益的院线板块，绝对🜱能够让叶柠有资格在墨龙传媒内部，成为与宗帅等人并称的高管团队的一员。
再说远一些的话，有了整合院线这份资历，即便叶柠以后真的接下了总经理的位置⛙🚳🗠，也🍫会让人忽略掉他身上‘空降部队’的帽子💽🗔。
严格说起来🀟♭，现在妨碍叶柠加入墨龙🐘⛱🞍传媒的最大障碍并不是他个人的🎉🏓🙮待遇或者说是未来在墨龙的发展方向问题，而是他身上背着的巨额违约金。