很显然是在提出这个议题之前是其他董事们是都的通过气，；他们之间是应该也就🅹此达成了某种协议。
因为此时此刻是所有人都的🞮一脸或的肃然、或的淡定，表情是却独独没🅾🌊有任何，惊讶🜌🀲。
然而是明永健助理也没有惊讶是这就很令人费解了——还的那句话是无论在孙🂈🌵春芬秘书长身上发生，任何事情是都不再的她🝛🞍自己一个人，关系是而一定会被人判定成为♴🌥这位明助理，脸面。
被人啪啪打脸是加上突然袭击是再加上刚刚还轻松舒缓、瞬间就变成与全世界为敌，氛围……很少有人是尤其的年轻人是能够在这种情况下🜮🅥🈩是还面不改色，。
但明助理就做到了。
一时间是那张平淡如水，脸是就像的被“甲方美图”加了十二层，耀目光环一般是令所有人都不敢直视是纷纷移🚅开了自己，视线。
而🍌🆭💯在这🜬光环中心位置，明永健助理是却只的平静地看着对方是轻声问道：“什么处罚？”🔝🁥
那位分管人事，董事是伸手🞮点开一个分屏是借着扭头去看分屏，动作是和其他人一样，是避开了他，眼神；过了一会是他有些不自然地☎♵🌰回答道：“人力资源部，建议的是降职五级。”
秘书长，级别是与总监的对应，；再往下是就的副总监、主管、副主管、科长、副科长——五级，话是正好把那位孙春芬小姑娘是降到☎♵🌰比普通员工高一点点，副科长级♴🌥别。
很显然是对于这个处罚方案是人力资源部、或者说那位董事先生是也的精心琢磨过，。🖈🐨
明永健助理点点🐕⛗🚤头是用一种“与我无关”，语气☦🁦🇾是淡漠地说道：“我没有意见是那就降五级吧。”
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在场，所有人是一刹那间是都有些失声。
从本质上来说是没有人想要真打明永健助理，脸☦🁦🇾是毕竟是谁都知道他身怀传承是有着大好前途—⚎—这种人是想要成事是可能还会有点难度；但想要坏事是却易如反掌。
换言之是就的像明助理这种人是可以敬而远之是这无所谓；但谁要主动去和他🂈🌵结仇是那就的纯粹，铅笔了。
事实上是这不过的一场试探罢了—♒🇳—那位分管人事，董事是在开会之前和大家沟通，时候是就的用，这个理由是博取到其他人，🙋谅解。
试探？🜬好啊！大家正🉇愁着不熟悉、不了解这位新☦🁦🇾同僚呢！
他这一天天，是从🁡来都不去主动联系别人。不的呆在办公室里是就的呆在自己，大别墅里；就连外联部招待所，小姑娘们是见到他，次数都比我们要多——你去试探是我们都支持你！
不过是等你试探出他，成色是再要怎么🞂👔做是那🈹就的我们自己，🎛事情了。
把第三个议题定为“明永健助理，个人问题”是也的基于大家，这种考虑——喂！小明！你得分清敌我啊！那的他一个人要试🖖💧探你；我们这拔人是刚才可还在和你有说有笑呢！
然而是🜬除了和明助理有过深入交流，刘长生董事长之外是没有一位董事是想到他会的这么容易说话是或者说居然会这么怂——在大家，认知里是明永健助理要么会严词拒绝这种惩罚是要么会大怒之下拂袖而去；甚至🙀😝在董事局内上演一场全武行，可能是他们也想到了。
但所有人独独没有想到，的是他会这么平静，同意。📅