尼康公司从心底里，是不愿意把纳米光栅这样的技术交给中国🜲🆈🍨的。即使是光刻机成套技术，其实说白了不过是一套工程技术。也许由此中国能够自产0.5微米工艺的光刻机。但这并不表示中国就拥有了能够维🚕📒持研发的能力，在0.35、0.35、0.18等升级道路上，日本人一样能够凭借先进的体系再次把中国人甩开。
但纳米光栅技术，却是能够促成产业升级的关键技术。虽然仅此一项技术，只不过是产业升级所需要的0.1%甚至更少。但中国有多大？一个华晶能够解决0.1%，那中国能不能再拿出一千、一万🛫🟓🜭个华晶来？
答案显然是可以🕺🎩的，所以不论是尼康、还是白石茉莉奈，作为一🞵个日本公司和日本人，绝不愿意看到中国的高端制造业有一丝一毫的进步。
当然，方剑阁本心里，也是明白纳米光栅重要性的。但是站在华晶的角度上来说，纳米光栅却并非是那么重要的技术。即使是0.5微米工艺光刻机，凭华晶自己的力量都消化不了。遑论是去研发光刻机技术的技术，这离他未免就更远了。若非是周硕的强烈坚持，他甚至不会坚持把纳米光栅技术标上20分的高分。有这个空间，让尼康减低两千万的报价不是更好？
“如果尼康公司拒绝履行合🔵🄻同义务，我们有权展缓、或者减少尾款的支付。”方剑阁💶🖙📀顿了顿，沉吟道：“当然，具体情况我😞们还可以继续磋商。”
“如此也好。”白石茉莉奈骄傲的点了点头，这只是第一批运抵中国的光🜢🃳刻机而已。距离四十台的全部供货量，不🛂🙢过只有四分之一。中国人只要还想得到全部的供货。就不可能把磋商的条件要的🚱太狠了。
“我会和技术人员一🜝起，在华晶集团呆到合同执行结束为止。”白石茉莉奈的目的实现，巧笑嫣然道：“请方总放心，生产线安装的任何问题，我们尼康都会负责到底。华晶只要安心等待两个月的时间。整条0.5微米工艺芯片生产💰🕢线，就能够完成最核心的安装工作。”
方剑阁咂了下嘴，无奈的点了点头。这虽然不是最好的结果，但已经是他能够接受的了。只要华晶能够顺利投入生产，他就可以从这个位置上抽身而退。等着周硕用u盘的产品线把生产任务填满，然后他就能坐等着华晶像印钞机一样的🐡🁖为他赚取利润了。
虽然像是这种先拿出好条件诱惑甲方签约。然后在实际执行中凭借技术优🜢🃳势翻脸的事情，日本人这些年玩的也算纯熟了。反正只要合同进入到了执行阶段，搓圆捏扁不都是随意的事情。方剑阁心里早就有这个准备，也不准备太过强求纳米光栅的技术。说一千道一万，能赚到钱才是真的。
然而，这个方剑阁和白石茉莉奈都满意的局面。还是会有唯一的输家，那就是🖎👞泛翰集团。
泛翰集团的核心利益在光刻机，更在光刻机的研发能力上。失去了这个获得纳米光栅技术🍮🚋的机会，即使始终保持高投入，周硕⚟💦估计泛翰研究院也至少要在2005年才能🙆赶上国际水平。这对泛翰集团整个战略发展来说，是一个不可接受的巨大损失。
即使顺利的掌握了0.25微米工艺的芯片生产线🌪🁶，这种技术优势最多也就是维持到两千年。实际上在飞速发展的电子产业里。能够领先五年时间已经是非常了不起的成就。但二十一世纪初的五年，不仅是中国飞速发展的五年，更是中国制造开始爆炸式起飞的五年。
如果不能在美帝深陷反恐战争无心西顾的机会，抓住这个时间段迅速发展。等到进入一十年代，🁻美国人晃过神来压力就会🝴🏙🚝骤然增加。
所以无论如何，泛翰集团的技术优势🖜📝🛸一定🎹🕼要至少维持到2010年。在新兴的手机、pad等手持🔘终端市场，形成绝对的优势。这样才能面临美国人的强力压制。想也知道，泛翰集团如果维持现状的发展速度，到那时候一定会比未来的华星集团更加强大得多。
而美🔓⛲🞙国人二十年后敢用政治理由把华星赶出😺🆘美国，到时候恐怕一🞵样可以把泛翰集团赶出去。
周硕在得到消息之后。几乎是马不停蹄的重新回到了帝都。从对待纳米光栅🚸技术这件事情上，🜦他看得出来方剑阁那里终究和自己并不是一条心。想要获得纳米光栅技术，能够依靠的恐怕只有泛翰集团自己的力量。尼康玩的这一手确实漂亮，这一次恐怕泛翰集团不得不从阴影中浮现出来了。
“扉扉，研究院现在能够抽调出多少人？”刚下汽车。周硕气还没喘匀就迫不及待的问道：“我是指和光刻机成套技术相关的人员，分成各大子系统，只要是能够参加验收的就行🜰。”
“如果以不影响正常运转为前提，可以抽调出两百人来。”笑扉扉也知道现在不是开玩笑的时候，连忙🛒🛲郑重其🜀事🄘♝的回答道。
泛翰帝都研究所虽然有将近两千人，但大🎹🕼多数是软件工程师和对美国的服务外包技术人员。还有的则是后勤人员🄘♝、安保以及运营部等等。真正投入到光刻机研究上面的，也就是十个实验室左右。若要维持正常运转，能抽出两百人以及很不🙣容易了。
“两百人，这也太少了。”🔵🄻周硕☈摸着下巴，紧皱着眉头想到：“日本人运来了七个箱子，文件至少有上亿页。我们至少需要两千人，才能在过年之前完成全部验收。”
笑扉扉无奈的摊着手说🌄☎♷道：“可是别说帝都研究所这边了，就算发动整个泛翰研究院的力量，也凑不出两千个相关专🚀🐔⛐业的人才来。实际上好多专业，我们甚至只有一个实验室最多几十人的资源而已。”
周硕闻言深深的叹了口气，阿斯麦在欧洲的本部拥有八🈚⚟千多员工，直接参与技术开发的超过两千人。尼康就更不用说了，即使不算上下游的附庸企业，其本🎳🕋身就拥有将近三万名员工。光刻机事业部不仅可以借用其他部🂏🍲门的技术力量，自身也有将近三千人。这样的规模和泛翰集团一比，也就知道人家为何敢于使用出资料海这样的战术。