作为一家商业公司，员工离职🔮本就⚿🗊🙹是非常正常的事🐊情。
正所谓‘铁打的营盘流水的兵’，即便给出的待遇再好，也必然会有人觉得自己🖣怀才不遇，希望能够有更大更高更广阔的发展空间……🜏🁎
这也是很正常的事情。
进公司早的人不仅资历占优🍃，而且早已成为了核心，拿着高薪，占着高位，后进公司的人难免会盯♰🌄着这些人的位置。
在这个世界上，🗱🟘大多数人都会有种‘我不比谁差’又或者是‘如果让我坐到了的位置上，我一定能取得比🗤🝢他更好的成绩’诸如此类的想法🚯……
能够看得清楚自己的人毕竟还是少数。
大多数人不到碰得🏱🝼🐟头破血流，不会知道自己的极限在哪里。
对于这样的人，李墨的态度也同样简单：
去？
一切自由；
来？
那就得看你的能力达不达🁭🉄🄵得到到公司用人的需😶🅴要🙯🍼🍜了……
这种人最🞩🖰多算是自视太高🁭🉄🄵，搞不清状况，对公司能够造成的影响有限🂨。
而这次宗帅口中🗱🟘的‘离职潮’，却很明显的有某些大公司的影🞉子。
对🂦🐾🅞于大企鹅的德行和节操，李墨从来没有对它们抱有什么幻想。
原时空的企鹅企业，最为擅长的就是两个手🙫段。
先玩山寨，山寨出来的东西如果能够干掉原创，那自然是皆大欢喜；
如果自家的山寨🗱🟘不给力，那就干脆开启爆买模式，🐊直接将竞争目标收入企鹅的麾🖣下。
“呵呵呵，看来随着《王者荣耀》的成绩越来越出🐊色，某些人已经忍不住要出手了啊。”
“小墨，据王丽雯那里传来的消息⚿🗊🙹，甚至连🙫吕游这样的核心成员，也曾经有人和他🐾🅝进行过接触，只不过被他给拒绝了。”
虽然不是完全确定，但李墨已经能够大致估🙫计出来是哪家……或者哪几家公司在对墨龙游戏出手。
这个时空的游戏产业，上层🍃建筑和李墨原时空基本上🙼差不多。