瓷器街468号，守护自然顾氏盛庆🀝♝基金的办公室📫。
顾楷文正在调侃绩效考核第一的毕连峰小队🚄。
面对顾楷文的调侃，毕🔅♺🍜连峰苦着脸道，“如果没有奖励，我恐怕要被三个兄弟丢进嘉盛河了，大老板饶命啊！”
顾楷文再次笑了起来，“好了好了，不和你们开玩笑了，你们四个🖸确实非常好，每一天都认认真真的完成了工作，打捞量也非常可观。所以，我决定给你们发放绩效考核分数十倍的奖金！”
“十倍？”毕连峰楞了一下。
十一号船年纪最小的祝波小声自言自语，“我们的绩效🍹考核分数是478分，十倍的奖金，那不是4780块？”
顾楷文听见了祝波的自言自语，他提高音量，让每一个人都听得见，“没错！这一次绩效考核🆖第一的十一号船，每一个人获得4780元的奖金！”
当🞸😺顾楷文宣布之后，众🔅♺🍜人哗🈬🁘🆁的一声惊呼起来。
他们🔌⚳🕠纷纷嫉妒的看着毕连峰四人🚙📲🞴，特别是七号船的四人，本来他们才是第☬一的，但在最后一天被十一号船超越。
这简直是后悔得肠子都青了！
“安静一下！”顾楷文提醒所有人安静，他继续说道，“最后说一下加班费的问题，我们的加班费依旧参考绩效分数⛴🞣，以00分为标准。”
众人纷纷看🅱着顾楷文，等待着顾楷文🀝♝继续说明。
“低于00分，只能🜱拿基本加班费。大于等于00分，但低☖⛄🗷于🚪400分，除了加班费之外，还可以拿到绩效分数减去00分之后的五倍年终奖金！”顾楷文宣布道。
虽然五倍的数量看起🜱来很多，可实际上最多也就49📶🟗5块而已，但对于普通⚜💑👉人来说，这一笔奖金依旧非常可观。
毕竟相当多坑爹的企业和公司，年终奖发什么对联啊，贴纸啊🚪，甚至是迟到免罚条，🌺🄊或者是一封感谢信什么的，简直坑🖺🗪🞛爹呢！
“绩效分💫🔯数大于等于400分的，减掉基础的00分之后，补发十倍的年终奖金！”顾楷文又宣布道😹🆔🏍。
当顾楷文宣布之后，祝波就快速算了起来，“我们是478分，除了绩效第一的额外奖励，再加上178分十倍的奖励，以及基础工资和加班费。我我这一个月的工资有一万出头了？”
毕连峰肯定道，“嗯！没错！”
“这”祝波激动得不知道说什么，他只是初中文化，上一份工作是厨房帮工，🍑😝每一天的工作又累🕺又脏，还要被厨师呼来喝去的，但一个月的工资才180🛜🝒0块钱。
虽然包吃包住，但1800块钱能干什么？
现在的工作虽然也很累，但现🜊🀠在的工作更有意义，他们为保护自然环境做出了贡献，而且拿到了更高的工资。
“谢谢大老板！”祝波真心实意的说着。