3人再次的来到基地内部进行约翰逊的🅰后续拍摄时，已经是接近5点20了，琳达在与女主管通过耳麦沟通之后，劝约翰逊把对基地的后续拍摄工作，压缩到20分钟之内，因为他还得考虑‘拍摄回穿时的场景’呢。
其实这会不用劝诫，约翰逊也会加快拍摄进程的，因为他还应记着他自己对🂫👯🌔黛西有个承诺。
在5点40分多些，约翰逊在拍摄完必要的内🝞🌑⚀容之后🍴🌑⚁，与两女一起来到了会议室；此时的会议室里，仍然有不少的基地人员在那里研讨，琳达招呼约翰逊就坐之后，就与黛西一起，去和女总管进行私下谈话了。
在坐的其他基地人员，🞡🕬🌬则是针对与约翰逊有关的一些问题，向约翰逊发出询问，这些关注点，涵盖了两个界面🁀对同一问题的各自侧重方向，对双方都属于‘可以知识互补’、‘可以涨知识’的机会🂌🍕，所以约翰逊也是即刻的乐在讨论中。
琳达和黛西与女总管🍟商讨的问题，虽然是🖫🕣属于两个方面，但也能归结到一点。
她两首先说起⛵🞳😑的是‘黛西和约翰逊的受运问题’，原本为了种族的壮大和繁衍，基地的计划安排是‘每年有一个从外星人受运的计划指标’，这个计划是建立在‘每年都会有一个外星人出现的预测前提下’。
此刻☷🄅黛⚬西和琳达就提出疑问，万一以后不是每年都会有外星人出现呢，目前显然是无法证明‘这个规律就是必然规律’。
再一个，像这一次琳达被安排从外星人受运的指标，是通过对基地里边的适龄女性进行抓阄确定的，这🍋🆦👱个名额在约翰逊👨出现之前🐁☝，就已经被确定下来，并不是完全遵从琳达的本意。
眼下既然是黛西又主动要求一个附加指标，对基地来说，倒也不是不可以🉅考虑接受；只不过眼下时间有点紧，来不及上会讨论了，这种情况倒是属于女总管可有直接定夺的特例；于是女总管说道：“我倒是可以同意你的要求，可是约翰逊计划着6点半就得离开了，现在马上就是6点了，我担心会让你受委屈。”
琳达这时候说道💢：“约翰🎰🔳逊说了，如果他能够回穿到他之前出现的地方，他就可以把回传🕦的时间定到7点钟。”
女总☷🄅管一皱眉⛵🞳😑头道：“我们有办🛌🚾法让他回到之前出现的地方么？”
琳达说道：“这事我考虑了，🔶🅄如果我们把他送到之前发现他的地方，🔸当他在那里回穿的时候，回到原地的可能性就非常大了。”
女总管一琢磨，倒是认可这么一说，但这可是违背了他们之前的计划；原本他们是要让约翰逊‘在基地里边进行穿越’，并且是已经计划好了相关的拍摄、监测工作；他们可是要把这种特殊现象也当成一种课题来研究的，可如果挪到野外，那这种观察效果肯定是不如在基地内的效果好。
所以这个问题她真的🍟是不方便独🛌🚾断，于是她说道：“这是我得和委员会的其他成员商量一下。”
琳达和黛西自然也明白在这种决断上，女总管也确实存在压力，琳达当即对黛西说道：“你赶紧去处理你的事吧，🜯🅬这事还得需要商量
一会呢。”
黛西为难的⛌问道：“那我该如何🛌🚾向约翰逊告知时间方面的问题呢？”
女总管说道：“你🉢🉃就告诉他，离开🈟⛑🙰的时间定为7点。”
女总管心里明白，这些在基地内成长的新一代，在时间观念上都严谨习惯了，就没有想着约翰逊定下的时间，肯定是留有上下浮动的余地的；当然，对于她们严守时间观念的优点，她是非常赞赏🂷的。
基地管理委员会一共有三个人，此时那另外两个委员，恰好也就在会议室，女总管给那两人分别发送私聊信息，邀请他俩过来面谈；黛西也趁此机会，通过私聊频道向约翰逊发送私人信息，🂤🐯🃓让他尽快离开会议室🌥。
这边三个管委会成员聚在一起之后，女总管也没有让琳达离开，四人就琳达所提出的问题，展开了现场讨论；为了加强说服力🌐♻，琳达此时又强调了一点：“约翰逊那边，迟早也会像咱们这里一样建立基地的，既然是在同一星球的不同位面，咱们也有可🌃能会穿越到他们那边，如果咱们对于约翰逊的回穿能服务的更周到些，那等咱们穿越到那边之后，人家也会更善待咱们一些的。”
这一点算是当真打动了委员会的三个人，让他们赞同了琳达的提议；至于在基地里边监控回穿的问题，他们决定‘等以后再有🌐♻人穿越时再做考虑’。