时间到了五月份，老谭安静🅔🆕🏛的在山中修行，🚀🐐⚬无波🐓无澜。
山外的生活一如既往的继续着。周晓梅按老谭的计划按部就班的🕚🎢往前推进，五大区同时行动，全面展开提升菜品和服务质量的工作，狠抓管理，完善运营🏪,三个月初见成效，整体效益得🅪到全面提升。
打过年后老🐒⚷🖆谭一直没露面，开始时没人觉着，没人觉着就没☏⚄人说啥，风平浪🟕🝄🈧静。
等🄬🀪四月初时有💆🏢🛱人发现了异常，开始有了议论。
议论始发于中层管理圈。
高层管理圈都知道老谭得了癌症,正在养病。他们不会议论，都是🝗关🝈心和惦记，企盼老谭☡战胜病魔早日康复。
这些人都是老谭亲手带出来的,有的是他徒弟，有的是他兄弟，🕚🎢老谭养病他们自然积极的配合周晓梅，主动工作🕖，比老谭在时做的还要好。
高层知道🙸🏊😙的事中层也⚔能知道，中层都是高层带出来的，是自己的左膀右臂，何况人又是很难守住秘密🜪的。
高层不议论不代表中层也不议论，他们不是不尊重老谭，而是和老谭没有像高🅝层那样的感情，难☙免⚖的事。
议论嘛，就有说好的有说🌺🄇🞧坏的。说好的是🁕老谭是初期胃癌，没啥大事，好好调养🎱🔶🅉肯定能好，到时候还是执行董事，带着大家往前赶。
说坏的是老谭肯定很严重，听说化疗时都吐血了,现🀜在是保守治疗。能活多长时间不一定，在家养着呢。
他们一议论员工自然知道，员工😬🄟是亲者痛、不亲者就当听个新👠闻🕚🎢。
所谓的不亲者是最近两年新来的员工，他们大部分没见过老谭，只知道有这么个董事，听说啥样啥样，咋好咋坏的，没太多印象。现在得癌症了🝴🏔🙷也就是个新闻，过两天就忘了，该干啥干啥。
能够亲者痛的是那些老员工，尤其是被老🁕谭关照过的，他们非常伤心、惦记、担忧。
比如小慧、小💆🏢🛱龙夫妇，刚开始根本不相信是真的，差点跟说这话的人干起来。等艳华亲口跟他俩说了这才相信。
小慧一直拿老谭当父亲待成🅔🆕🏛的，可以说没有老谭就没有🎅她的现👠在。
是老谭在她和妈妈举目无亲流落街头沿街乞讨的时候，义无反顾的掏光了身上所有的钱，才💝💲有了母女俩的生活转折。
小慧妈生病时💆🏢🛱老谭又义无反顾的带🛈🚞🔣头捐钱，让小慧有钱给妈妈治病,虽然妈妈最终还🐲🃰是走了，但她感激老谭。
妈妈的丧事🐒⚷🖆是老谭一手料理的，料理了妈妈的丧事后又操心自己的婚事，直到自己有了小家并有了孩子。有时她想♖🈚⚣就算自己的亲生父亲活着也未必能做到这样，自己是太幸运了。
老谭得病，她想像女儿似的去😛🂂🌀伺候，哪管几天呢，要不🎅然心不好🕚🎢受，良心上过不去。
艳华说不用，老谭的病情已经稳定住了，情况非常⚚👿好，要不然她也不会这样稳🅝当，早去了。小慧便抱着艳华哭了，伤心至🈖极。
和她同样伤心的还有英子。