面对空📧🝎无一人的人事科，沃琳只能把疑问先放在心里🍸🌵，还是先🎉🏓🙧去财务科吧。
本来应该先去🈸科🞢🕹🎡教科，可科教科在另一个大楼，而财务科就在眼前，沃琳想碰碰运气，看能不能让胡科长先签字，她再去科教科补办手续，反🐮🃑正报账领钱，也不在这里。
发钱的人，还会最后核对一📠🜔🁴下报账时的资料的，一般人蒙混不了。
财务科只有一个面生的小姑娘在，胡科长也📎🙯🍷去开会了。
小姑娘自我介绍，她叫韶华，以前在♕门诊挂号室上班，才转到财⚣📊🙎务科办公室没多久。
沃琳感叹：“我不过是出去学习三个♕月，医院就有这么大变化，真是想不到。😑🀪”
她玩🕕笑：“会不会胡科长也高升了，♕我还得另外找人签字？”🎉🏓🙧
小姑娘轻笑：“胡科长已经是副院长待遇，再高升，🍸🌵就得和院长平起平坐了。”🜨
沃琳笑笑，向小姑娘告辞：“胡科长不在，我下次再来，🙗谢谢你！”
“唉，你等等，”小姑娘叫住沃琳，“让我看看你报账的数目🎉🏓🙧🎉🏓🙧有多少，要是数目不高的话，可以找蒋🚰🗃😿科签字。”
“蒋科📧🝎？”沃琳不记得办公区有姓蒋♕的科长。
“哦，就是咱们财务科的副科长，”小姑娘解释，“医院规模在扩大，财务科人手不够，所以院务会决定🄤⛆，新设了个副科长，以前的蒋干事，现在是财务科副科长。
“财务科还新成立🏇🗿♰了核算股，原来的财务科另外那个干事，现在是核算股的组😑🀪长。”
“原来是这样啊？”沃琳心有感慨。
原财务科长享受副院长待遇，原财务科资深干事，升任财务科副科长，财务科新成立核算股，人事科设了副科长，院办设了副主🜟🃚😖任，看来医院是真的要准备大发展呀。🔊⚡
又是副科长🍠🉡🈻又是组长的，每个新官上任后手下至少要配备一两个兵吧，看起来一两个并不多，可这里一两个，那里一两个，积少成多，只行政人员队伍就扩大了不少。
毕竟，要扩展规模，必须有足够的管理人才和系统的财务🙗规划🎉🏓🙧。⚣📊🙎
技术人才更是必不可少的🌷🃫🚫，昨天她在肿瘤科医生办公室墙上看到的那些照片，就是从各个医院🐬挖过来的专家级人才。
她到医院还没满两年，已见识了医院的🙶🎴🕐扩展变化：维修组人员重组，薪金制度改革；撤销老👾干休病区；取消护工制护士；新成立计算机室；妇产科正式分为妇科和产科两个独立科室；神经科分为神经内科和神经外科两个独立科室；影像科由原来各自独立的dr室和t室，又增添了独立的磁共振室；肿瘤科和美容科正在筹备中。
对了，科教科也是她来医院之后才有的。
不知🕕在她没有接触到的地方，是不是也已经有了其他🍸🌵变化。
沃琳把所有通知单和票据都递给韶华，韶华把票据按规定黏贴好，算了一下钱的数目，替沃琳高兴：🚰🗃😿“刚刚好，没超过蒋科的签🜟🃚😖字权利范围。”