总之，突击花钱🂪👤的事情都已🛇🚎💌经安排好了，目前的资金状况良好，下周还会到一笔钱，到时候直接通过gog赛季奖金和员工福利的形式给全花出去，之后安心等结算就是了。
裴谦看了看表，现在是下午2点50分。
时间差不多到了。
此时，裴总的办公室🁮🅢🁮🅢外，也就是🗖🛫🟒神华豪景的16层，已经聚集了不少的人。
全都是腾达集团各个部门的负责人。
他们只是收🃫🚰到通知，说今天🛇🚎💌下午的3点钟要来这里开个短会，但会议的具体内容到底是什么，似乎没人知道。
除🉡🉡了个🖸别的与准备环节直接相关的负责人之外。
但是这些💃🏍😱负责人全都对此守口如瓶，不会透露。
现在腾达💃🏍😱所有部门的员工，不管是高层还是底层，都已经形成了一种对腾达精神的默契，那就是无条件完成裴总的要求并且不去多问，只要裴总要求保密，那么所有人都会尽最大可能完成保密的要求。
毕竟谁也不知道裴总的深意是什么，生怕自己把事情搞砸失去裴总的信任，最稳妥的办法就是老🞸老实实听话，裴总说什么就去做什么。
当然，🖸至于这些人脑子🅾🌇☧里会想什么、脑补些什么，那就说不好了。
裴总说什么他们都会听，唯独裴总说让他们不要多想，那是万万不🏦🜓能的。
快到3点钟，裴总从办公室里出来了。
众人已经在会议室里坐好，等着开会。
裴谦也在会议桌前坐下，环顾四周之后开门见山地说道“今天，我要为腾达集团的某个♿🎍优秀部门，颁发一个新的奖项。”
“以后，该奖项将不定期发布，发布时间取📌🙝决于我。”
“当我🖸发现有部门符合这一奖项的颁发条件时，就会立🃩即召开🖠🔅♶会议颁发。”
听到这里，🃫🚰负责人们的脸上露出了惊喜的表情🅭。
又表彰？
现在的奖励还不够多吗？
大家都觉得内部福利已经多到让其他公司眼红的地步了🃩，所有部门🏦🜓的成员每个月都能拿到基于tpdb网站评分的额外奖金，涨薪也很频繁，除此之外为了表彰优秀员工，每年还有两🞪🖺🗨注头奖优秀员工评选。
甚至每个月都有不加班大🖎赛，也会对优胜☪🂋🍌部门进行🝧🍞表彰。