为了防止出现冗杂的情况，就像☓是一些必须合作的地方，那就直接有一个总体的地方负责，这里说的所有的子公司，他们所负责的只是不需要🕹🎠💣其他方面的合作却能够研生产的产品。
文件当中专门用大篇幅指明了🄈🞵😢什么负责什么，合作起来负责什么，合作的部门又该负责什么。不能够出现一件事一个产品，换个方向就突然换了一个部门管理的事情，一群人管一件事却又一件事也都管不好的情况。
一定要有条理，至🃕🃕少🝅🈮🁨于一叶能够在每天的例会上搞清楚他们在干什么。
而于一叶的主公司，下辖的大量的高管，当然是整体规划总体布局，比如说宣传部门有一个总共的，来负责所有的华星未来的商品的宣传，这就不用分成好几个部分了，一个就够了，而财务也是一样的，只需要派人常驻各个子公司对子公司财务进行打理就可以了，最后🄀🝰汇总上报。
当然，这里只🔛🁓🅙是大概的说一说，几百页的内容肯定是没有这么简单的，其中的弯弯绕肯定是很多的，要是这么🚵🗬简单，估计就只🙩🍁有几页纸了。同样，如果真的那么简单，估计公司管理也就不能成为一门学习的学科了。
于一叶只是学了一个皮毛，这几百页的内容不过是学习区的老师帮忙规划的，还耗🁃费了相当长的时间。其中的每📸🟦🟙一个部门都写了一个清清楚楚，就差真的是手把手🙓的教导了。
几百页的文件，看起来🕦是很费劲的，也幸亏是电子档，于一叶最后是🔾🆋通知一群人看完了以后明天接💺🖽着来开会，商讨有没有需要改进的地方，以及如何实施，什么时候实施。
会议结束，一群人66续续的离开，最后整个会议室只剩下于一叶和伍新两个人🃃🕅。
“这么多，boss你是怎么想出来的？”
“你就当我是天才就好。”于一叶断然不会承认这东西是别人帮她做的，而同样，她也找不到合适的理由，就只能含含☭🂧👈糊糊的糊弄过去。
伍新也不在意，于一叶的秘密很多，他那个笔记本早就记不下🀴🀽🂒了，他也已经习以为常，就是这样突如其来的“惊喜”，总是让🙩🍁人会对🃃🕋于一叶产生强烈的好奇心。
就像刚刚离开的高管们，就是这样🏼的，他们的确是很不愿意离开的，他们想问清楚于一🝥🍌叶是怎么写出这一堆东西的。很可惜于一叶直接下了逐客令，并不想回答他们，所以只能作罢。
“这个文件什么时候生效？”
“那要看明天开会的情况，如果说情况不算太好，那么就只能继续开会🅴修改，直到可以为止。”
伍新听到于一叶这样说默🕹默的扶了扶额头，这简直是让人头疼的⛥事情，不过也没有办法，趁着问题还不大，要赶紧改变现在的情况，这样才能够让华星未来更好的展，麻烦就麻烦吧。
“接下来boss去哪？”
“实验室，答应人家的还要继续不是，今天大🅤家估计都要好好的研究这一堆东西了，也就没我什么💺🖽事了，走了走了。”
说着于一叶就立刻起身向着大门走去。伍新没有跟上去，而是目送于一叶💡📙离开，那个地方他跟着去也没什么必要，李泽想把人送过去就行了。
而于一叶在坐着车匆匆忙忙的到了目的地以🔒⛨🜷后，立刻就被人给里三层外三层的围住了，昨天的工作虽然完成了，但是并不代表所有的人都明白了，解释一下是必须且重要的。
而华星未来的改变从这里开始，并且要求一步到位，以后，华星未来将在这一次的基础上扩大。并且越来越好，这将是不争的事实，至少在未来的🐟🁋🄎那本书里，的确是这样说的，尽管这本书还没有面世，尽管，那本书的作者不过是一个闲的无聊的非要匿名写书的一个叫做灵的人工智能而已。
……
陈簇这两天🖟📷的电话一直都是国际长途，电话费眼见着节节攀升，可是就是不见等的人回来，这简直是让人头疼的要死。