郁修昕大学是学的金融专业，毕业后通过校园招聘就进入到了一家银行工作，这一干也有七八年的时间。因为他专业对口业务能力强，所以他一路从一个小柜员到大堂经理，再到如今的副行长。周一早晨，郁修昕一踏进办公室，刚打开电脑，就收到九点钟开会的消息。
都说高处不胜寒，何况还是在银行系统这种论资排辈的工作单位，像郁修昕这样坐着火箭上升的，还真是成为了别人眼中的障碍，所有工作都需要他自己一点点的摸索，一点点的熟悉。郁修昕正在与那些报表作斗争忙的昏天暗地，就感觉到手机在震动，拿出来一看是他的大学同寝室死党给他发来的微信。约他晚上叫上马思佳一起聚餐。
他这个同学叫魏综全。大学毕业后就去了美好人生保险公司上班。也不知道他叫自己吃饭是什么意思，郁修昕想着反正晚上也没什么大事，正好妻子在家呆着也不顺心，叫上老同学一起聚聚也能放松一下。正巧他最近也想着咨询一些保险，也想买一些呢，正好今天一起都办了。他就给对方做了回复。
目前幸福人生的业务部业务员都是从业时间比较长的老员工。有的甚至是从1996年国内刚开始引进个人保险营销制度就来到公司工作至今。
幸福人生业务员的现状就是：一是人员年龄结构偏大，思想意识比较落后，已经跟不上现在社会主流消费群体80后和90后的发展。二是人员受教育程度偏低，现在是高科技发展的时代，公司都要求无纸化办公，一部手机就可以全部搞定，可是这些老业务员接受起来有些难度。三是人员综合素质普遍偏低，现在的国民保险意识已经提高，大家会主动的想要了解咨询保险，可是一些老业务员的专业化达不到一些高净值客户需求。
综上考虑，他们公司决定成立一个新的年轻化、专业化的高素质大学生团队，以应对社会的需求。魏综全的教育经历和在公司干了七八年的经验，正好符合公司的要求，所以就委派他来组建一支这样的团队。
下午他在办公室研究了一下公司历年销售人员的薪资水平和构成，同时他还认真看了一下他们新部门的管理制度及基本法。组建一个新的业务部，首先要解决的是人员招聘的问题。要是想招人就要知道销售人员的收入点在哪里，盈利模式有哪些，跟别的行业比保险的优势都有什么。他要尽快的先挖几个人进来才行。
这时他想到了郁修昕之前跟他说过马思佳离职在家找工作的事情，正好可以去问问这两口子的意思看看他们对这份工作愿不愿意试试。他对马思佳的印象还是比较好的：有能力、有责任、聪明、踏实。
虽然是晚饭时间，但因为是一周的第一个工作日，所以商场里还是没有多少人的。郁修昕下班回家接上妻子，俩人就开车来到跟魏综全约定的餐厅。
魏综全特意找了个离门口近，方便观察的位置，一看到俩人进来，他就站起来打招呼：“老郁，这边。”
俩人也看到了他，向着他在的那个位置走过去。郁修昕先给马思佳拉出了椅子，让妻子坐下后，他才落座。
魏综全嘚瑟的看着他们俩人说道：“哎呦喂，没想到你俩感情还是这么好，还真是一如既往的让我们这些同学羡慕嫉妒那啥呀！”
马思佳坐下侯不客气的笑着怼了回去。“没想到你还是这么贫嘴，怪不得你找不到媳妇儿呢。”魏综全在不熟悉的人面前比较严肃，而他在郁修昕和马思佳面前就是个逗逼似的存在。
菜都上的差不多了，郁修昕看着被自己媳妇儿怼的无话可说的哥们。就帮着他打圆场：“菜都上来了，赶的紧吃吧，要不都凉了。这一天给我忙的，都饿了。你不是说请我们吃饭的？”他说着就拿起水杯先喝了杯水，然后就开始夹菜吃。
三个人边吃着饭，边聊着上学时的一些趣事。同时也是对大学美好时光的一种回忆。只有进入到了社会，知道了赚钱的不易，了解了职场中的不公与黑暗，才会知道大学时代是多美幸福。师生情同学意才是多么的纯真可贵。
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